Het KerstPakket 2.0 is een nieuwe vorm van het vertrouwde kerstpakket, en biedt een win-win-win situatie voor werkgevers, werknemers en goede doelen organisaties.

Traditioneel geeft de werkgever aan alle werknemers een kerstpakket, als blijk van erkenning. Zo'n kerstpakket wordt door werknemers gewaardeerd: vanwege de waardering die eruit spreekt, omdat het leuk is om iets te krijgen, om het thuis uit te pakken, en om de non-food artikelen later nog eens tegen te komen en weer aan het kerstpakket te denken.

Soms geven werkgevers aan hun werknemers de mogelijkheid om hun kerstpakket in te ruilen voor een donatie van de werkgever aan een goed doel. Er zijn werknemers die deze mogelijkheid geboden door hun werkgever op prijs stellen, omdat ze het goede doel zo'n donatie graag gunnen. Zo'n kerstdonatie geeft natuurlijk nog steeds de waardering van de werkgever aan, maar de materiele aspecten ontbreken zoals het krijgen en het uitpakken ontbreken.

In de toekomst, kunnen werknemers hun kerstpakket inruilen voor een donatie èn ook een kleine attentie krijgen die leuk is om te krijgen, thuis te bekijken en te bewaren: het KerstPakket 2.0. 

Wat is het:

Het KerstPakket 2.0 is een luxe uitgevoerd boekje waarin een goed doel zichzelf presenteert, de doelgroep voor de goede werken presenteert, verslag doet over het afgelopen jaar,en donateurs bedankt. Ieder jaar komt ieder goed doel met een nieuwe uitgave. Door het uniforme formaat zijn de boekjes in de boekenkast goed herkenbaar als KerstPakket 2.0 boekjes, ook omdat op de rug van de boekjes het KerstPakket2.0 Logo met jaartal en goede doel naam staat. 

Hoe werkt het:

Het KerstPakket 2.0 wordt verzorgd door de Stichting KerstPakket 2.0, die intermediair is tussen bedrijven en goede doelen.  

Als een goed doel mee wil doen, levert het een druk-klaar ontwerp voor het boekje in bij de Stichting. Daarna doet de Stichting het werk, en krijgt het goede doel hopelijk met Kerst veel extra donaties.

Als een werkgever mee wil doen, neemt hij contact op met de Stichting en krijgt te horen welke goede doelen meedoen. Hij laat aan de werknemers weten dat het KerstPakket 2.0 een optie is, en geeft aan welke goede doelen gekozen kunnen werken. De werknemers kiezen voor een traditioneel kerstpakket of voor KerstPakket 2.0, met een donatie aan een goed doel van hun keuze. De werkgever geeft aan de Stichting door, hoeveel boekjes van welke goede doelen er nodig zijn.

De Stichting verzamelt de bestellingen van de bedrijven, en bestelt de boekjes bij een drukker. Op tijd voor de kerstpakket uitreiking, stuurt de Stichting de bestelde boekjes naar de bedrijven, incl. een rekening voor een bijdrage in de afhandelingskosten en een klein bedrag per boekje.

Tijdens de kerstpakket uitreiking deelt de werkgever de traditionele kerstpakketten en de KerstPakketten 2.0 uit. Tevens vermeld de werkgever hoeveel geld aan welke goede doelen is overgemaakt.

De Stichting:

De Stichting bestaat nog niet: op dit moment is het KerstPakket 2.0 alleen nog maar een idee.

Als u dit een goed idee vindt, wilt helpen bij het verwezenlijken ervan, en in contact wilt komen met anderen die dat ook willen, kunt u onderaan deze pagina een bericht achterlaten. Als u klikt op "comments" krijgt u bestaande berichten te zien, en kunt u zelf een bericht achter laten.   

 © Jos den Hartog, 2008